Національний банк України пішов на безпрецедентний крок. Регулятор офіційно визнав генерального директора АТ «Укрпошта» Ігоря Смілянського таким, що не відповідає вимогам професійної придатності для керівника установи, яка надає фінансові платіжні послуги.
У пресрелізі НБУ від 23 червня зазначається, що Міністерство розвитку громад та територій зобов’язане відсторонити Смілянського від управління компанією протягом 5 робочих днів, а протягом двох місяців — знайти та призначити йому заміну.
Чому Кваліфікаційна комісія ухвалила таке рішення?
Кадровий вердикт Нацбанку став результатом глибокого аудиту діяльності «Укрпошти» за період з 2023 по 2026 роки. Увесь цей час поштовий оператор регулярно отримував від НБУ письмові застереження та солідні штрафи за провали у сфері фінмоніторингу, порушення правил платіжних послуг та слабкий внутрішній контроль.
«За підсумками співбесіди та аналізу документів Кваліфікаційна комісія дійшла висновку, що Ігор Смілянський не відповідає встановленим профстандартам для топменеджера у сфері фінансових послуг», — резюмували в НБУ.
Головні претензії регулятора: За висновками НБУ, під час особистої співбесіди гендиректор «Укрпошти» не продемонстрував належного рівня знань профільного законодавства та нормативних актів Нацбанку, які необхідні для ефективного управління фінансовими ризиками та моніторингом.
Затяжне протистояння: «Укрпошта» проти Нацбанку
Конфлікт між поштовим гігантом та регулятором триває вже не перший місяць.
- Навесні 2026 року «Укрпошта» публічно оголосила про виплату штрафу НБУ у розмірі 255 000 грн, назвавши вимоги Нацбанку «незаконними та такими, що виходять за межі його повноважень», і подала позов до суду.
- НБУ у відповідь розкритикував компанію за відсутність адекватної системи корпоративного управління та зажадав негайно сформувати незалежну Наглядову раду. Процес відбору п’яти її нових членів наразі запущено Мінекономіки.
Цифри та фінансовий стан поштового оператора
АТ «Укрпошта» залишається найважливішим інфраструктурним об’єктом країни: компанія об’єднує понад 4600 стаціонарних та 1900 пересувних відділень (близько 26 000 точок присутності), де працюють 25 000 співробітників.
Проте фінансові показники компанії демонструють негативну динаміку. За підсумками першого кварталу 2026 року «Укрпошта» зафіксувала чистий збиток у розмірі 204,8 млн грн.
У компанії збитки пояснюють комплексом факторів:
- Наслідками повномасштабної війни (втрата майна та ринків збуту).
- Затяжною стагнацією внутрішнього попиту.
- Масовим переходом пенсіонерів на обслуговування в банки та загальною цифровізацією платежів.
- Жорсткою конкуренцією з боку приватних логістичних операторів.
