У 2026 році середній розмір заробітної плати, необхідної для бронювання працівників від мобілізації, може зрости до понад 21,6 тисячі гривень. Відповідна зміна передбачена в урядовому проєкті державного бюджету на наступний рік.
Пише видання РБК-Україна.
Як стало відомо з документа, зареєстрованого у Верховній Раді під номером 14000, Кабінет міністрів ініціює підвищення мінімальної заробітної плати з нинішніх 8 000 до 8 647 гривень. Це, своєю чергою, вплине на розрахунок середньої зарплати, яка слугує базовим критерієм для бронювання працівників підприємств, що мають статус критично важливих.
На сьогодні умова для бронювання — це середня зарплата у розмірі щонайменше 2,5 мінімальних. У разі ухвалення бюджету, новий поріг становитиме 21 617,5 гривні.
Хто може бронювати працівників
Процедура бронювання регулюється постановою Кабміну №76 від 27 січня 2023 року. Вона передбачає, що бронюванню підлягають лише ті працівники, які працюють у компаніях, визнаних критично важливими для функціонування держави. Всі заявки на бронювання подаються виключно в електронному форматі через портал “Дія”.
Раніше видання Invest News повідомляло, що українські компанії зможуть бронювати більше співробітників завдяки оновленим правилам. Тепер до загальної кількості для бронювання враховуватимуть не лише тих, хто на військовому обліку, а й мобілізованих після 18 травня 2024 року.
У 2024 році уряд уже вносив зміни до правил мобілізації. Зокрема, у вересні було розширено можливість 100% бронювання для підприємств, які розташовані у прифронтових регіонах або займаються виробництвом безпілотників.
Очікуваний ефект для економіки
За оцінками Міністерства економіки, збереження працівників на критичних підприємствах завдяки бронюванню може забезпечити додаткові надходження до бюджету у розмірі понад 2,25 мільярда гривень на рік. Це — результат збереження виробництва, робочих місць та стабільності економічної діяльності в умовах воєнного стану.
