Двісті компаній у Великобританії запровадили чотириденний робочий тиждень без зменшення заробітної плати для своїх працівників, що стало значною подією у процесі переосмислення традиційного робочого графіка в країні.
Повідомляє видання Epravda
Понад 5 000 осіб працюють в компаніях, які приєдналися до ініціативи. Серед них найбільше благодійних організацій, а також маркетингових та технологічних компаній.
Прихильники чотириденного тижня впевнені, що п’ятиденний графік — це пережиток минулої економічної епохи. За їх словами, чотириденний робочий тиждень дає працівникам на 50% більше вільного часу, що допомагає їм вести більш щасливе та збалансоване життя. Як зазначив директор 4 Day Week Foundation, цей підхід сприяє підвищенню загального рівня задоволеності та продуктивності.
Найбільший ентузіазм щодо нововведення виявляють компанії Лондона, які складають 59% від загальної кількості.
Нагадаємо
Видання Invest News раніше інформувало, що в столиці Японії планують запровадити чотириденний робочий тиждень для держслужбовців з метою підтримки працюючих батьків та підвищення рівня народжуваності.