Дефіцит працівників залишається головною проблемою для української промисловості та вже досяг рекордного рівня за весь час повномасштабної війни.
Про це свідчать результати щомісячного опитування Інституту економічних досліджень серед промислових підприємств.
В Україні різко зросла нестача працівників
У квітні 2026 року про нестачу кадрів заявили 68% компаній — це найвищий показник від початку регулярних досліджень. Бізнес називає дефіцит робочої сили ключовою перешкодою для роботи ще з кінця 2024 року, однак навесні проблема стала ще помітнішою.
Зокрема, 62,3% підприємств повідомили про труднощі з пошуком кваліфікованих працівників. Ще 35,1% компаній скаржаться на нестачу некваліфікованого персоналу.
Бізнес скаржиться на зростання цін і небезпеку війни
Другою найбільшою проблемою бізнес назвав різке зростання цін на сировину, матеріали та товари. У квітні на це поскаржилися 56% підприємств проти 45% місяцем раніше. Це найвищий показник більш ніж за рік.
Третє місце серед основних ризиків посіла небезпека роботи в умовах війни. Про це заявили 46% підприємств. Найгостріше проблему відчувають великі компанії та бізнес у прифронтових регіонах.
Зокрема, у Харківська область, Запорізька область, Дніпропетровська область та Кіровоградській області понад 80% підприємств назвали умови роботи небезпечними.
Серед інших проблем бізнесу:
- скорочення попиту — 26%;
- перебої з електро-, водо- та теплопостачанням — 21%;
- розрив логістичних ланцюгів — 16%;
- нестача обігових коштів — 13%.
Компанії стали рідше наймати працівників
Водночас опитування показало погіршення ситуації і на ринку праці. Частка підприємств, які планують збільшувати штат у найближчі три місяці, різко впала — з 16,6% до лише 2,5%.
Натомість кількість компаній, які готуються скорочувати персонал, зросла з 3,9% до 6%. При цьому плани щодо відправлення працівників у вимушені відпустки, навпаки, скоротилися — з 12,5% до 4,1%.
Нещодавно видання Invest News повідомляло, що індекс відновлення ділової активності в Україні вперше за довгий час став від’ємним на тлі погіршення настроїв бізнесу.
