З початку нового року в Україні набуде чинності цілий пакет рішень, які безпосередньо вплинуть на доходи громадян, бізнес та соціальну сферу. Йдеться про підвищення базових соціальних стандартів, нові правила для пенсіонерів і підприємців, оновлення системи виплат на дітей, а також зміни у мобілізації та бронюванні.
Детальніше у матеріалі видання Telegraf.
Нові соціальні стандарти: зарплати, пенсії, прожитковий мінімум
У 2026 році мінімальна заробітна плата зросте до 8647 гривень, а погодинна — до 52 гривень. Разом із цим підвищиться і мінімальна пенсія: для працюючих пенсіонерів вона становитиме 2595 грн, для непрацюючих — до 3328 грн.
Також переглянуть прожитковий мінімум. Його розмір становитиме:
- для дітей до 6 років — 2817 грн;
- для дітей від 6 до 18 років — 3512 грн;
- для працездатних осіб — 3328 грн;
- для непрацездатних — 2595 грн;
- середній показник — 3209 грн.
Ці цифри стануть базою для розрахунку соціальних допомог, податкових пільг, штрафів та інших платежів. Роботодавцям, які ігноруватимуть нову «мінімалку», загрожують значні штрафи — до 259 тисяч гривень за повторне використання неоформленої праці.
Пенсійні правила: стаж, індексація та обмеження
Для виходу на пенсію у 60 років у 2026 році потрібно буде мати щонайменше 33 роки страхового стажу. У березні очікується індексація пенсій — орієнтовно на 15%.
Водночас частині пенсіонерів виплати можуть зменшити. Це стосуватиметься тих, чия пенсія перевищує десятикратний прожитковий мінімум для непрацездатних осіб (25 950 грн). Сума понад ліміт підлягатиме поступовому зменшенню.
Роумінг з ЄС — за домашніми тарифами
З нового року українці зможуть користуватися мобільним зв’язком у країнах Євросоюзу за принципом «як удома». Дзвінки, повідомлення та інтернет оплачуватимуться за внутрішніми тарифами, а вхідні дзвінки стануть безкоштовними. Аналогічні умови діятимуть і для громадян ЄС в Україні.
Підвищення виплат на дітей
З 1 січня зростуть соціальні виплати для сімей із дітьми. Допомога при народженні дитини становитиме 50 тисяч гривень, щомісячні виплати на догляд за дитиною до року — 7 тисяч гривень, а для дітей з інвалідністю — 10,5 тисячі.
Крім того, стартує програма «єЯсла»: родини з дітьми від 1 до 3 років отримуватимуть по 8 тисяч гривень щомісяця (12 тисяч — для дітей з інвалідністю). Непрацюючим жінкам передбачена допомога під час вагітності у розмірі 7 тисяч гривень. Водночас популярні програми «Пакунок малюка» та «Пакунок школяра» залишаться без змін.
Комунальні тарифи
Для населення основні тарифи, що регулюються державою, у 2026 році не зростатимуть. Ціна на електроенергію залишиться фіксованою щонайменше до кінця квітня, а на газ продовжує діяти мораторій. Водночас для промислових споживачів подорожчає транспортування газу, що може вплинути на ціни окремих товарів.
Мобілізація і бронювання
В Україні продовжується загальна мобілізація чоловіків віком від 25 до 60 років, які не мають відстрочки. Частина заброньованих працівників може втратити цей статус: із 1 січня для бронювання необхідно отримувати зарплату не менше 21 617,5 грн на місяць. Також уточнені ліміти та строки бронювання для критично важливих підприємств і гуманітарних організацій.
Податки для ФОП: нові правила
Для підприємців з 2026 року змінюється система звітності — замість щомісячної запроваджується квартальна, яка подаватиметься лише за наявності виплат. Оновлюється і форма декларації за оренду державних сільськогосподарських земель.
Єдиний податок становитиме:
- І група — 332,8 грн на місяць;
- ІІ група — 1729,4 грн;
- ІІІ група — 5% від доходу.
Військовий збір для І та ІІ груп зросте до 864,7 грн на місяць, а для ІІІ групи залишиться на рівні 1% від доходу. Мінімальний ЄСВ підвищиться до 1902,34 грн і стане обов’язковим для всіх. Також оновлять граничні ліміти доходів для кожної групи ФОП.
- для І групи — 1 444 049 грн;
- для ІІ групи — 7 211 598 грн;
- для ІІІ групи — 10 091 049 грн.
Таким чином, 2026 рік стартує з комплексних змін, які торкнуться практично кожного — від найманих працівників і пенсіонерів до бізнесу та сімей із дітьми.
