Компанія Google вдається до незвичної стратегії для збереження провідних спеціалістів у сфері штучного інтелекту. Компанія платить деяким співробітникам ШІ-відділу DeepMind протягом року, щоб вони не приєднувались до конкурентів.
Повідомляє видання Business Insider
Ця тактика стає важливою на фоні гострої конкуренції між Google, OpenAI та іншими технологічними гігантами. Щоб зберегти топових фахівців у галузі, DeepMind використовує «агресивні» угоди про неконкуренцію, особливо у Великій Британії. Угоди забороняють співробітникам працювати на конкурентів протягом певного періоду, часто до року. В обмін, фахівці отримують зарплату, фактично створюючи довготривалу відпустку.
Однак така практика має і негативні наслідки. Співробітники можуть відчувати, що вони відстають від швидкого розвитку індустрії.
У США Федеральна торгова комісія минулого року заборонила більшість угод про неконкуренцію. Проте це не стосується лондонської штаб-квартири DeepMind.
