До 2030 року жінки у США контролюватимуть близько 34 трильйонів доларів, що стане серйозним поштовхом для змін в інвестиціях і благодійних ініціативах. Цей стрімкий ріст багатства жінок зумовлений двома основними факторами: спадщиною та кар’єрним зростанням. Якщо ще десять років тому жінки володіли лише 7,3 трильйонами доларів, то тепер ця цифра зросла.
Повідомляє: BLOOMBERG
Зростання багатства жінок
Це зростання значною мірою пояснюється демографічною тенденцією: жінки покоління бебі-бумерів живуть на п’ять років довше за чоловіків, а багаті чоловіки все частіше передають свої активи дружинам. Крім того, все більше жінок займають керівні посади завдяки успіху в бізнесі та кар’єрі.
Зміни в управлінні капіталом помітні не лише в США. В Європі жінки вже володіють приблизно третиною всіх активів, і цей показник продовжує зростати. Очікується, що до 2030 року активи жінок у Західній Європі зростуть до 45%. З таким темпом жінки можуть досягнути рівності з чоловіками у сфері управління капіталом.
Попри прогрес, гендерні нерівності все ще існують: жінки заробляють лише 84% від того, що заробляють чоловіки, і займають лише 12% керівних посад у публічних компаніях. Однак, з підвищенням рівня багатства серед жінок, індустрія управління активами вже змінює свої стратегії, намагаючись краще обслуговувати нову групу клієнтів.
Жінки змінюють благодійність
Жінки також більше схильні до благодійності, що приведе до збільшення пожертв у соціальні ініціативи. Цікаво, що їх мотивація до пожертв часто пов’язана з соціальною справедливістю і підтримкою боротьби зі змінами клімату, тоді як чоловіки частіше діють з особистих мотивів.
Вже сьогодні жінки змінюють не лише фінансовий ландшафт, а й майбутнє благодійності, зокрема через значні пожертви в організації, що займаються боротьбою з бідністю та підтримкою соціальних ініціатив. Це зростання багатства жінок відкриває нові можливості як для інвестування, так і для позитивних змін у суспільстві.